Переключиться на мобильную версию

ТОП-8 ошибок во время собеседования по работе

Специалисты составили перечень распространенных ошибок соискателей, которых лучше избегать во время собеседований.

Ошибки на собеседовании по работе
Ошибки на собеседовании по работе
depositphotos.com

Читай также: Кого из авиаперевозчиков Борисполь назвал самыми пунктуальными

Эксперты составили перечень распространенных ошибок, которые соискатели совершают во время собеседования. Список появился на специализированном сайте work.ua.

Если Ваше резюме устроило работодателя и он готов с Вами встретиться, старайтесь избегать 8-ми невыгодных Вам моментов.

Не нужно изображать равнодушие

Эксперты утверждают, что работодателей часто отталкивает такое поведение кандидата, когда он всем своим видом показывает незаинтересованность в будущей работе. Еще хуже действует поведение в стиле “своим приходом я сделал вам одолжение“.
Работодатели утверждают, что некоторая нервозность, которая вполне объяснима на собеседовании, смотрится гораздо приятнее “деланного“ спокойствия.

Читай также: Что больше всего раздражает британских пассажиров при перелете

Не критикуйте компанию

Критические высказывания о работе компании, в которую вы хотите устроится, также не добавят вам “плюсов“. Лучше перевести это в плоскость “что я смогу сделать, чтобы увеличить эффективность работы“.

Нездоровая скромность – ни к чему

На собеседовании лучше не приуменьшать свои заслуги, а наоборот – рассказать о своих достижениях в разных областях, даже тех, которые не имеют прямого отношения к специфике работы.

Не бросайтесь громкими словами

Не стоит сходу называть себя “гуру“ или “гением“ - лучше перечислите реальные достижения на предыдущих работах.

Читай также: Что чаще всего “гуглили“ украинцы в 2018-м

Корректно отвечать на неудобные вопросы

Если работодатель просит Вас перечислить негативные качества – эксперты не рекомендуют говорить, что у вас их нет. Стоит перечислить свои реальные недостатки, которые вы осознаете и готовы над ними работать. Не желательно называть такие качества как лень, конфликтность, глупость.

Красиво отвечать на вопрос о планах на будущее

На собеседовании часто всплывает вопрос “кем Вы видите себя через 5 лет“. Работодатели не любят, когда соискатель выглядит неуверенным и абсолютно лишенным амбиций. Также не желательно, чтобы у руководителя сложилось мнение, что сотрудник “временный“ - перекантуется и уйдет. Желательно выбирать ответы, которые касаются профессии – что Вы хотите развиваться и достичь определенного уровня в ней.

Не лгите

Даже при том, что на собеседовании стоит показать себя с лучшей стороны, не нужно врать о своем “всезнании“, это влечет за собой неприятные последствия.

Читай также: ТОП-5 нескучных работ для филолога

Вопрос о зарплате

Собираясь на собеседование, стоит промониторить рынок, и сравнить зарплаты на похожих позициях. Также изучить требования к таким специалистам.

Для обоснования заработной платы, на которую Вы претендуете, лучше заранее написать речь. В ней стоит перечислить свои обязанности, умения и навыки, которые “стоят“ таких денег. Если работодатель не готов Вам их платить – уточните, предусмотрено ли повышение в будущем, есть ли премии и “бонусы“. Также сразу оговаривайте время принятия Вами окончательного решения.

Ранее мы писали о неудобных вопросах от всемирно известных работодателей.
 

 

Комментариев (0)
Оставляя комментарий, пожалуйста, помните о том, что содержание и тон Вашего сообщения могут задеть чувства реальных людей, непосредственно или косвенно имеющих отношение к данной новости. Пользователи, которые нарушают эти правила грубо или систематически, будут заблокированы.
Полная версия правил
Осталось 600 символов
Реклама
Мы в соцсетях
Реклама
Реклама
Для удобства пользования сайтом используются Cookies. Подробнее здесь