Что такое счастье – определить достаточно сложно. Поэтому, в рамках исследования, "счастливым" считался тот работающий, который проявляет позитивные эмоции (такие, как хорошее настроение и интерес к своему делу) и не проявляет эмоций негативных (таких, как апатия и грусть).

Исследование показало, что "счастливые" сотрудники работают лучше "несчастных": они быстрее и правильней принимают решения; поддерживают лучшие отношения с остальными членами коллектива; их труд, как правило, лучше оплачивается.

Для компании наличие "счастливых" сотрудников также крайне выгодно: производительность труда "счастливцев" на 10-25% выше, чем "несчастливцев".

Чем больше сотрудников недовольны своим положением, и чем большее время их дурное настроение не исчезает, тем больше убытки компании. 

Кстати, если просмотреть результаты различных социологических опросов, выясняется, что лишь небольшая часть женского населения нашей страны действительно счастливы. И чем женщина старше, тем менее счастливой она себя ощущает.

Источник: jerelo.com.ua

Читайте Ivona.ua в Google News