ѕереключитьс€ на мобильную версию

ѕочему ты не можешь найти работу: Ќа что стоит обратить внимание

≈сли ты уже длительный период времени пытаешьс€ трудоустроитьс€, но все безрезультатно, пора задать себе несколько вопросов и честно на них ответить: ѕочему € до сих пор не нашла работу? „то нужно сделать, чтобы наконец достичь результата?

¬ажно четко понимать, что это за работа, какие специалисты на нее требуютс€ и быть тем самым специалистом.
¬ажно четко понимать, что это за работа, какие специалисты на нее требуютс€ и быть тем самым специалистом.
shutterstock.com

1. –езюме, соответствующее вакансии.  ак правило, соискатель, когда видит вакансию, интересующую его по заработной плате, функционалу или другим факторам, не анализирует критически, насколько его собственный опыт соответствует об€зательным требовани€м. ѕри этом он следует стратегии рассылки резюме на максимальное количество вакансий, чтоб получить любой отклик. —оотношение отосланных резюме и полученных положительных откликов, как правило, не анализируетс€, ибо цифра мизерна€.

2. —пециализированное краткое резюме. –езюме, отправл€емое на вакансию, как правило, универсальное. ¬ нем не выделены и не поставлены на первое место те требовани€, которые в вакансии выставлены как об€зательные. ѕоэтому рекрутер, монитор€ вход€щие резюме, вполне может его пропустить и отправить резюме в "корзину" как неподход€щее.

3. Ќаличие сопроводительного письма. —оискатель не использует возможность отправки сопроводительного письма как еще один фактор, выдел€ющий его резюме из общей массы просто присланных.

4. ѕунктуальность. ѕринима€ по телефону приглашение на встречу, соискатель соглашаетс€ на все услови€ рекрутера, особо их не анализиру€. ¬ результате веро€тно опоздание (особенно, если кандидат первый раз в районе, где расположен офис, и банально заблудилс€). ’уже опоздани€ Ш– только опоздание без извинени€. Ќе думай, что никто ничего не заметил – к твоей непунктуальности добавл€етс€ невежливость. ¬ работе с клиентами (если должность така€) это просто недопустимо. –езультат пон€тен. Ќе€вка на собеседование с последующим молчанием – вариант попадани€ в черный список по всем должност€м в этой компании. ƒумай, решай.

„итай также: ƒресс-код на работе и собеседовании: „то об этом думают украинцы

5. —оответствующий дресс-код. Ѕолее четверти соискателей попадают впросак с дресс-кодом, не удосужившись уточнить его нюансы у будущего работодател€. Ћюбое несоответствие дресс-кода на собеседовании – еще один "минус" в копилку.  лассические брюки/юбка в комплекте с блузкой/рубашкой светлых тонов – универсальный и беспроигрышный вариант при соискании офисной должности, особенно в финансовом секторе.

6. ярка€ самопрезентаци€. Ќеумение себ€ презентовать выражаетс€ растер€нностью кандидата после вопроса рекрутера "–асскажите мне о себе".  ак можно получить должность в продажах или рекламе, если о себе рассказать нечего? —амопрезентаци€ важна и дл€ р€довых сотрудников, и тем более дл€ руководителей. Ќавык приобретаетс€ в неформальном общении и оттачиваетс€ на друзь€х и знакомых в течение недели. ≈сли ты – интроверт, тренируйс€ перед зеркалом.

7. „еткий результат. ≈сли собеседование прошло положительно, желательно уточнить пор€док получени€ результата. ≈сли результат отрицательный – это больше причина дл€ вдумчивого самоанализа, чем повод дл€ личной драмы и "истерики" в »нтернете.

8. ѕоиск работы – это тоже работа. ≈сли заниматьс€ им врем€ от времени и "в охотку" – результат будет соответствующим. —истемный поиск, занимающий несколько часов в день, чтение статей по самосовершенствованию, модернизаци€ резюме, общение с потенциальными работодател€ми – вот твой нынешний рабочий день. Ќе нужно думать, что результат будет буквально за неделю. Ќесмотр€ на начало бизнес-сезона, нужно врем€ и терпение. “ерпение и врем€ дают больше, чем сила или страсть.

„итай также: “ќѕ-10 вещей, которые нельз€ делать на собеседовании

–ынок труда можно представить в виде пирамиды: если нужно найти просто заработок – его много; если надо найти хорошую работу – это сложнее; если любимую – трудно, но можно. ¬ажно четко понимать, что это за работа, какие специалисты на нее требуютс€ и быть тем самым специалистом.

ѕо материалам портала rabota.ua

 омментариев (2)
ќставл€€ комментарий, пожалуйста, помните о том, что содержание и тон ¬ашего сообщени€ могут задеть чувства реальных людей, непосредственно или косвенно имеющих отношение к данной новости. ѕользователи, которые нарушают эти правила грубо или систематически, будут заблокированы.
ѕолна€ верси€ правил
ќсталось 600 символов
ќтсортировать по дате ¬низ
ћатыцин    08.03.2017, 17:16
ќценка:  0
ћатыцин
“олько ленивый всегда плачет, что не может найти работу и тому подобное, а € лично не могу просто сидеть без дела, так как нужно кормить семью и много других расходов. ѕоэтому и решил, что следует начать играть на платформе www.fxpro.ru/trading/trade-curren cy/%23hsbc , про которую долго читал и в итоге рискнул. “акой риск себ€ окупил.
гость  (аноним)  02.01.2014, 20:43
ќценка:  0
гость
ѕредставе что ¬се люди на земле подар€т ¬ам по 1 рублю.
“ак вот сегодн€ ето уже происходит, только люди со всего мира будут отправл€ть ¬ам не по 1 рублю а минимум по 5 долларов. ѕрошу ¬ас ознакомитьс€ подробнее по http//aster2040.glbonus.in ѕосле этого € отвечу на все ваши вопросы. aster2040@rambler.ru
–еклама
ћы в соцсет€х
–еклама
–еклама
ƒл€ удобства пользовани€ сайтом используютс€ Cookies. ѕодробнее здесь