Как пройти собеседование
ТОП-30 самых популярных вопросов на собеседовании
На чем вас пытаются "подловить" рекрутеры, а о чем следует умолчать?
Собеседование: ТОП-8 каверзных вопросов и ответы на них
Как не поддаться на провокации рекрутера и показать себя отличным сотрудником
ТОП-10 вещей, которые нельзя делать на собеседовании
Наглядный пример того, как не стоит вести себя на собеседовании, лучше, чем тысяча слов на эту тему. Смотри юмористическое видео на Ivona.
Что учесть при выборе работодателя, чтобы потом не разочароваться
Как избежать разочарования после трудоустройства? Не забывать, что прежде ты должна проверить работодателя и расспросить обо всех нюансах и условиях работы. Ведь он поступает по отношению к тебе именно так, когда проводит собеседование и принимает решение касательно твоей кандидатуры.
Что нервирует работодателя: ТОП-5 раздражающих качеств
Если ты задалась целью не просто добиться приглашения на собеседование, но и пройти его, запомни главное – не "перегибай палку". Узнай, какие 5 "Н" вызывают у работодателя негативные эмоции и "сыграют" против тебя.
10 телодвижений на собеседовании, которые помешают получить работу
Вот он, твой звездный час: ты на собеседовании, с изумительным резюме, в белой блузке, черной юбке до колен, с амбициями, знаниями и красным дипломом. Но вдруг ты уходишь ни с чем. Возможно виноваты неправильные телодвижения?
Как побороть волнение и страх перед собеседованием
Радость от того, что тебя пригласили на собеседование, сменяется тревогой и волнением. И чем более желаемая должность, тем больше ты нервничаешь перед интервью с работодателем. Читай на IVONA как побороть панику.
Как эффективно завалить собеседование: 6 правил
Интернет переполнен правильными, умными и подробными статьями, как вести себя на собеседовании, что и как нужно говорить, как держаться и т.д. Мы же хотим дать несколько рекомендаций, как собеседование завалить практически со 100% вероятностью.
Вопросы на собеседовании: Как отвечать, если они "бессмысленные"
Одна из самых популярных тем для шуток соискателей – это "глупые" вопросы, которые им задают рекрутеры. Зачем? Ведь иногда на очередное "Почему?" так и хочется ответить "Потому что!". Давай разберемся, насколько бессмысленные вопросы задают рекрутеры. Возможно, в них есть какой-то смысл?
