Переключиться на мобильную версию

Идеальный начальник: эксперты назвали качества хорошего руководителя

При мыслях о начальстве у многих портится настроение и пропадает аппетит. Деспотизм лидеров приводит к стрессам среди сотрудников и снижению эффективности труда. Эксперты рассказали, какими качествами должен обладать идеальный начальник.

Какими качествами должен обладать идеальный руководитель
Какими качествами должен обладать идеальный руководитель
depositphotos.com

Согласно мнению экспертов, идеальным руководителем можно назвать человека, которому под силу создать доверительную атмосферу в коллективе и обладает способностью креативно мыслить, говорится в статье, опубликованной в журнале Organizational Behavior and Human Decision Processes.

Читай также: Как повлиять на продуктивность и карьерный рост: 5 простых советов

Один из соавторов исследования Дина Красикова (доцент кафедры менеджмента Университета штата Техас в Сан-Антонио) убеждена в том, что руководитель должен генерировать полезные и свежие идеи, которые вдохновляли бы его подчиненных.

Неэффективные и деспотичные лидеры создают для сотрудников стрессовые ситуации, вследствие чего они чувствуют себя беспомощными. Это имеет сильное влияние на продуктивность и креативность работников.

Когда руководитель является примером для своих подчиненных, они также становятся более креативными. Творческий подход к решению любых задач всегда имеет положительный результат.

Читай также: ТОП-11 способов почувствовать себя счастливее на работе

Не менее важно создание хороших межличностных отношений в коллективе, основывающихся на доверии и уважении. Когда начальник не уверен в себе или не склонен к творческим идеям, сотрудники не чувствуют уверенности в своих творческих способностях.

Автор исследования призывает работодателей смотреть не только на опыт, но и на умение строить позитивные отношения с коллективом. Не имеет значения, стал человек лидером или родился им, важно, как он использует свои возможности и умения в роли руководителя.

Комментариев (0)
Оставляя комментарий, пожалуйста, помните о том, что содержание и тон Вашего сообщения могут задеть чувства реальных людей, непосредственно или косвенно имеющих отношение к данной новости. Пользователи, которые нарушают эти правила грубо или систематически, будут заблокированы.
Полная версия правил
Осталось 600 символов
Реклама
Мы в соцсетях
Реклама
Реклама
Для удобства пользования сайтом используются Cookies. Подробнее здесь